안녕하세요~ 오늘은 바깥에 눈이 많이오네요.


오늘은 부동산 주택 거래시에 꼭 필요한 계약서 양식 하나를 공유하려고 하는데요.







전세 계약을 하거나, 월세 계약을 할 때. 


매달 얼마정도를 내고, 보증금을 얼마를 해야할지. 서로 계약을 하며, 계약서를 작성하지요?



그래서 그때 필요한 전세 계약서 양식을 공유하려구요. ㅎㅎ






인터넷에 보면 여러 싸이트나 웹페이지에서 전세 계약서 양식을 공유해주고 있는데요~


제가 이번에 공유해드릴 서식은 부동산 임대차계약서 입니다.


임대 계약을 할 때, 전세냐 월세냐에 상관없이 이 양식을 이용해서 거래하실수 있는데요.



제가 지난번에 월세 계약서를 작성했었을 때에도 이 양식을 사용했던 기억이 있습니다.


전세계약서 - 부동산 임대차 계약서 다운받기 [hwp, pdf]


주택임대차계약서 [전세,월세].hwp


주택임대차계약서 [전세,월세].pdf



사실, 이 양식은 법무부 홈페이지에 가셔서 직접 받으실수도 있는데요.


법무부 홈페이지 : www.moj.go.kr



1. 법무부 홈페이지 접속합니다.


2. 위에 링크중에서 법무 정보라는 란을 클릭하여 들어갑니다.





3. 왼쪽 중간에 보시면 [주택임대차 표준계약서라고] 보이시죠? 그걸 클릭합니다.


4. 양식을 클릭하여 다운 받습니다. 




다운 받은 부동산임대차계약서 양식을 살펴보시면,


총 3장으로 이루어져 있는데요.


2장의 계약서와 1장의 별지로 이루어져 있습니다.








한글을 열기 어려운 상황이시면, pdf 파일을 받아서 거래시 사용하시면 될 것 같습니다. ㅎㅎ



주택임대차계약서 [전세,월세].hwp


주택임대차계약서 [전세,월세].pdf




전세, 월세 거래하실 때~! 

계약서 잘 작성하시고, 안전하고 기분좋은 거래 하시길 바랍니다.


감사합니다. 





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안녕하세요? 오늘은 근로계약서 양식을 공유해드리려구요~


고용노동부(www.moel.go.kr) 홈페이를 방문하셔서 자료실에서 "근로계약서" 라고 게시글을 검색하시면, 표준 근로 계약서 양식을 무료로 받아 보실수 있는데요. 


보시다시피 매년 개정된 표준근로계약서가 올라옵니다. 


2016년 근로계약서 양식은 아직 안올라와있는데, 2015년에 개정된 파일을 사용하면 되지 않을까 싶습니다. ㅎㅎ






그리고~


고용노동부 홈페이지에서 제공해주는 형태가 HWP 형태라서 혹시 한글 프로그램이 없거나, 맥 OS를 쓰셔서 불편한 분들이 있지 않을까 해서 pdf로 변환한 형태의 근로계약서 양식을 첨부해보았습니다. 


아래보시면 표준 근로계약서 파일에는 총 5종의 계약서가 포함되어있으며, 필요에 따라 계약서를 작성하셔서 사용하시면 될 것 같습니다 ㅎㅎ




<<표준근로계약서 5종>>


- 표준근로계약서 (Standard Labor Contract)


- 연소근로자용 표준근로계약서


- 단시간근로자용 표준근로계약서


- 건설일용근로자용 표준근로계약서


- 외국인근로자 표준근로계약서





근로계약서 다운로드 <Standard Labor Contract Download>


[PDF] pdf 형식 근로계약서 양식 다운로드 


(1)표준근로계약서(5종).pdf


[HWP] 한글 형식 근로계약서 양식 다운로드


(1)표준근로계약서(5종).hwp



아래 그림은 표준 근로 계약서(Standard Labor Contract) 입니다. 


외국인도 계약서를 작성하는데 어려움이 없도록 영어로 설명이 적혀 있습니다. ㅎㅎ~









단시간 근로자의 경우, 아래 양식을 이용하시면 되겠습니다. ㅎ




건설 일용근로자의 경우에는 아래 표준근로계약서를 이용하시면 되겠습니다. 





친권자(후견인) 동의서 입니다.



연소근로자(18세 미만인자)의 경우 아래 양식을 참고하시면 되겠습니다. 








이외에도 워드형식의 근로 계약서를 인터넷에서 찾았는데요~ 원하시는 양식을 찾아서 다운 받으시고 활용하시면 될 것 같습니다 ㅎㅎ


[DOC] 워드 형식 근로계약서 양식 다운로드


근로계약서양식.doc


근로계약서양식2.doc



1. 근로기준법 개정으로 2012.1.부터 사용자는 근로계약서 체결시 임금, 소정근로시간, 휴일, 연차유급휴가 등 주요 근로조건을 서면으로 명시하여 근로자의 요구와 관계없이 교부하여야 합니다. (위반시 500만원 이하의 벌금)


2. 특히, 2014.8.1부터는'기간제 및 단시간근로자'에게 근로계약기간에 관한 사항, 근로시간, 휴게에 관한 사항, 임금의 구성항목, 계산방법 및 지불방법에 관한 사항, 휴일, 휴가에 관한 사항, 취업의 장소와 종사하여야 할 업무에 관한 사항, 근로일 및 근로일별 근로시간에 관한 사항에 관하여 서면으로 명시하지 아니하면 500만원이하의 과태료를 시정지시 없이 곧바로 부과하도록 하고 있습니다.


3. 이와 관련하여 산업현장에서 근로계약서을 서면으로 체결하고 주고받는 문화가 정착되도록 하기 위해 개정내용을 반영한 5가지 종류의 표준근로계약서를 붙임과 게재합니다.



* 첨부된 표준근로계약서는 법정서식(외국인근로자 표준근로계약서 제외)이 아닌 참고용으로 제작되었음을 알려드립니다



외국인 근로자 표준 근로계약서를 제외하고 첨부된 표준 근로 계약서는 법정서식이 아닌 참고용으로 제작되었다고 하니 참고하셔용


감사합니다~ㅎ






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